中央企业班组长  |  岗位管理能力资格认证

积分计划

根据企业和项目需求,为促进学员的积极性以及学习的完整性,央企班组长项目即日起对正在学期内的学员(不含六期之前的学员)实行积分奖励,提供全新视角,增强学校与学员、学员与学员的互动,开阔思路,发散思维;学员通过学习获得积分,学校对于积极认真学习的学员给予相应的积分兑换奖励,树立典型,鼓励优秀。

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1、积分获得机制

序号 项目积分 获取积分 积分说明 备注 合计
1 上传照片 +5分 需要上传合格照片并通过审核,照片一般在考试后审核 合格照片要求:小二寸护照相33*48mm蓝色背景彩照 1205分
2 完成必修课程 +30分 基础课程每门学习进度达到100%可加30分,共17门 最高积分510分
3 完成必修课程自测 +10分 完成每门基础课程自测且成绩第一次≥80分时予以加分,后续修改或刷分不加分,共17门 最高积分170分
4 完成选修课程 +25分 选修课程每门学习进度达到100%可加25分,不同学员类型可以积分的选修课上线是10门,超量课程可以学但不再获得积分 最高积分250分
5 完成课程评估 +10分 每门课第一次完成课程评估予以加分,后续修改不加分(17门必修+10门选修) 最高积分270分
6 投稿作品被发表 +20分 提交的投稿作品被发表在微信公众号,可获得加分,不限次数不限时间 此三项若被采用或发表,可电话联系项目组的教学教务,进行积分。 ——
7 优秀班组案例展示 +25分 班组管理小故事一经采用,将在网站首页发表,可以获得25分的积分奖励
8 微电影入选者 +30分 参加微电影拍摄的学员可以获得加分,若仅是参与并未入选则不加分

2、积分兑换方法

兑换奖品 积分排名 具体说明 备注
换购微课程 所有获得积分的学员 换购微课程使用的积分将在原积分基础上进行删减 随时兑换
赠送清华纪念品 第21名-200名 限时兑换
有机会参加优秀学员交流研讨活动 前20名 除排名符合要求外,需要提交上级管理员的工作评价,此部分作为是否兑换成功的重要参考。
特别说明:

1、除“换购微课程”会实时删减积分外,其他三项都是限时兑换并且以排名为参考,限时兑换一般会在每年的6月-7月发通知,具体事宜以网站首页发布公告为准。

2、积分有效期:参加考试后6个月内有效,可以随时兑换“微课程”。

3、由于兑换微课会实时删减积分,可能会影响排名情况,建议在限时兑换项的通知发布后再进行微课兑换。

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